社会憲章

2007年4月、メルク経営執行役員会はメルク社会憲章を制定しました。すべての社員を公平に扱い、国の法律や規則を遵守することを謳っています。世界の全事業所においてメルクは適切な基準を満たすことを表明しています。
  • 職場の健康と安全
  • 賃金・給与
  • 就業時間
  • 団体結成の自由
  • 差別の禁止と機会均等
  • 児童労働の禁止
  • 強制労働の禁止
  • 虐待・嫌がらせの禁止
  • 賄賂・利益授受の禁止

メルク社会憲章

サービス