イノベーションのための人材

メルクでは、イノベーションの後ろにはそれを動かす人々がいることを理解しています。未来の問題を解決するためにすすんで取り組む人材と、革新的であるために能力を発揮できる人材を重要視しています。
そのような人材を発掘、教育、人材開発することは人事の任務です。「グローバルに考え、地域に密着した行動を行う」ことが、私たちのモットーです。グローバルなチームでは、未来のチャレンジに適合するコンセプトが設計されます。地域に密着した専門性をもって、人事マネージャーによりこれらのコンセプトが導入され、世界クラスのプログラムが管理されます。
私たちはイノベーションのための人材を求めています。そのために、グローバルな職場環境で責任を持つ人事の専門家を常に探しています。
ステートメント: あなたの地域、組織、イネイブリング ファンクションで働くことが特別であるのはなぜでしょうか?
Gregor Wehner
Gregor Wehner - EVP Human Resources
"Our motto in HR is 'think global, act local'. We serve Merck's global business with state-of-the-art programs for attracting, developing and retaining talent. The business values our ability to customize these programs to local cultures and markets."
 

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